会社情報/採用情報

会社情報

事業内容臨床検査薬、分析用試薬、細菌検査用製品類及び機器消耗品の製造ならびに輸出入販売

■臨床検査薬とは
健康診断や病気の治療で実施する血液検査や尿検査などで測定に使用する試薬のことです。臨床衛生検査技師やドクターが検査現場で使用する体外診断用医薬品の通称です。

生化学検査用試薬を主力として、細菌・真菌検査用製品、血清検査用製品を全国に向けて開発、製造、販売を行っています。
設立1981年5月
資本金9800万円
従業員数68名(2017年4月 パート含む)
売上高10億9,008万円(2017年3月期)
代表者代表取締役会長 廻谷靖生(めぐりや やすお)
代表取締役社長 廻谷隆行(めぐりや たかゆき)
事業所■本社

 札幌本社/北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8-7

■工場

 千歳工場/北海道千歳市泉沢1007番地67 

■研究

 江別研究所/北海道江別市東野幌132番地の1

■営業拠点

 東京支店/東京都千代田区神田駿河台2丁目1-18
         ユニゾ御茶ノ水ビル7階
 
 札幌営業所/北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8-7
          札幌本社ビル内

 仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-45
          六丁の目ビル302

 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3-8
          リードシー新大阪ビル9階

 福岡営業所/福岡県福岡市東区馬出2丁目1-25
          グランコート九大病院前401

 ※駐在/名古屋
企業理念◇◇◇========================================
     セロテックのポリシー
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誰もが願う自分や家族、愛する人の健康。
この健康を得るために、私たちは何をするべきなのか!

 『健康を通じた社会への貢献』

これが私たちセロテックのポリシーです。


◇◇◇========================================
     今をどう過ごしていくか
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セロテックの活動の源は、企業理念や企業哲学
などという言葉で語られがちな美辞麗句より、もっと
個人的で、かつ根元的なところにあると考えています。

端的に言ってしまうと、それは、不思議な縁によって
生を受けたからには、やがて必ずやってくる死の瞬間
までを実のあるものにしよう!
そのためにはどうしたら良いのか
このことを一緒に考え続けていこうということなのです。

なんとあたりまえのことを、と感じるかもしれません。
この当然なことを全うしていくのは実に難しいことです。

特に、より良い人生を得るために欠かせない健康に
対する取り組みかたが、日本は危機的状況にある
のではないかと私たちは感じているのです。


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     予防医療で日本をもっと健康にしたい
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日本は、世界一の長寿国となりました。

確かに寿命は伸びましたが、
今、問われているのはその生きているあいだの状態、
「質」です。

子供は健やかでしょうか?
老齢者は薬づけになっていないでしょうか?
働き盛りの大人は健康な毎日を送っているのでしょうか?

私たちは、ちょっと、いや、大いに疑問だと感じています。

日本はもっと健康になってもいいはず。

それには対処療法に頼るしかない現在の医療システム
を変革し、日頃の健康管理のデータから自分の身体の
状態を常に正確に把握できる「予防医療」の環境整備
が急務となります。

臨床検査薬は、予防医療を推進する上で極めて重要な
推進しなければならない分野の一つです。

私たちセロテックは、多くの人たちの健康に対する
取り組みかたに、この臨床検査薬を通じて疑問を投げ
かけているのです。

生命にかかわるシビアでハードな業務をやり遂げられる
のは、私たちの仕事がダイレクトに社会へ貢献している
という意識を互いに共有し合えるからです。

創業当初からの切実な思いを忘れず、
より優れた予防医療を確立していく歴史の当事者として、
セロテックは使命感を原動力にこれからも歩み続けます。


◇◇◇====================================◇◇◇

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採用情報

募集要項

職種営業職(DMR)
研究開発職
品質管理職
製造技術職
企画開発職(学術DI担当)
事務職(総合職)
仕事内容■営業職(DMR)


お客様のご要望を聞き出し、お役に立つ情報と提案をプレゼンするルート営業

病院や検査センターなどの医療現場を訪問し、臨床衛生検査技師や担当医師とのコミュニケーションから現場では何が必要か、どんなことに関心があるか、どのような課題を抱えているか情報を収集します。

当社製品の特徴やデータの正確さなどをアピールし、製品を採用していただけるように商談を行います。

単なるご用聞き営業ではなく、顧客ニーズの開拓が重要。
また、ユーザーとの情報交換における製品の開発改良の提案をします。

★最新の情報を提供することにより医療の発展に寄与し、最終的に製品を採用してもらうように働きかける積極性や元気な対応が必要です。

★訪問活動は卸に対しても行います。
その目的は、担当地域ユーザーの情報交換、販売打ち合わせ、在庫調整、勉強会実施、卸MSとの同行などです。


自社の製品でターゲット項目のシェアを上げていく、ユーザーに信頼してもらい製品を採用してもらう、すべては人と人とのコミュニケーションから始まり、成果へとつながって行きます。そこで得られた営業力は、あなた自身のスキルとなり生涯の財産です。
社会貢献のできる仕事で営業力を身につけ高めていくことが営業職を選んだ貴方の仕事へのやりがいとなっていくことでしょう!


◇◇◇---  東京支店 金子営業部長より  ---------------------◇◇◇

まずは製品知識、医療情報を身につけ、一人で回れるようになってください。
目安は4ヶ月後ですが、もちろんその人の成長に合わせてフォローします。
将来的には拠点を引っ張るリーダーになって欲しいと思っています。
今後、名古屋、福岡なども営業所として展開・強化していく計画です。
Iターン、Uターンなど活躍の場はいくらでもあります。
未経験でも意欲があれば大丈夫。一緒に成長しましょう!

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■研究開発職、品質管理職、製造技術職
             ・・・・ 総称して技術職と呼んでいます。


技術職には、
生化学検査用試薬、血清検査用試薬及び感染症検査用試薬を3つのチームからなる研究開発部門。製品の製造と性能を検査する品質管理部門。実際に製品を製造する生産管理部門の3つがあります。

どこに配属になるかは、あなたの希望と適性を総合的に判断して決定します。

一人ひとりの社員が主体性と客観性を併せ持ち、常に問題意識を掲げながら仕事に臨むことが当社の社風です。

売れる製品を開発するということは、会社のためだけでなく、社会のニーズに答えるという熱い思いが大切です。

将来的には、遺伝子組み換えによる新製品開発を視野に入れ、大学などと共同研究や情報交換も積極的に行っていきます。


自分で手がけた研究成果が製品となって発売された時は、技術職ならではの達成感があります。そして、ユーザーから高評価を得られたときは、仕事へのやりがいへとつながっていくでしょう。


◇◇◇---  江別研究所 根占所長より  --------------------------◇◇◇

研究開発や品質管理・製造技術の現場では客観性が欠かせません。
体外診断用医薬品は、製品を通して皆様の健康に貢献していくことが目標です。
そのためには社員の視点が自己中心的であったり、近視眼的な発想では良い製品はつくれません。
ユーザーやその先の患者様を見据えて仕事の判断や行動する姿勢が重要です。

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勤務地◆--- 営業職(DMR) ---◆

 東京支店  ・・・ 東京都千代田区神田駿河台2丁目1番地18
              ユニゾ御茶ノ水ビル7階
              JR「御茶ノ水」駅徒歩2分
 
 札幌営業所 ・・・ 北海道札幌市豊平区月寒西1-8-8-7
              地下鉄東豊線「月寒中央」駅徒歩3分

 仙台営業所 ・・・ 宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-45
              六丁の目ビル302号
              地下鉄東西線「六丁の目」駅徒歩5分

 大阪支店 ・・・ 大阪市淀川区西中島5-3-8
              リードシー新大阪ビル9階
              JR「新大阪」駅徒歩4分

 福岡営業所 ・・・ 福岡市東区馬出2丁目1-25
              グランコート九大病院前401
 
◆--- 研究開発職 ---◆

 江別研究所 ・・・ 北海道江別市東野幌132-1  

◆--- 品質管理職、製造技術職 ---◆

 千歳工場  ・・・ 北海道千歳市泉沢1007-67


◆--- 企画開発職(学術DI)、事務職(総合職) ---◆

 札幌本社  ・・・ 北海道札幌市豊平区月寒西1-8-8-7
              地下鉄東豊線「月寒中央」駅徒歩3分
勤務時間■ 営業職(DMR) ---------------------------------■

    事業場外1日8時間(所定9:00~18:00)

■ 研究開発職・品質管理職・製造技術職・
           企画開発(学術DI担当)・事務職(総合職) ■

    8:40~17:40 (休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール==============================================

■ 採用ステップは次のとおりです。

 応募書類の提出については、締切日を設定しご案内します。

 応募書類の受付
   ↓
 書類選考、合格者は次へ
   ↓
 適性試験(SPI)、合格者は次へ
   ↓
 一次面接、合格者は次へ
   ↓
 二次面接(もしくは最終面接となります)
   ↓
 最終面接
   ↓
  内 定
 
 
応募方法については、OpenESもしくは郵送にて受付します。
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[1] OpenESによる応募

  ・リクナビよりOpenES提出
   (志望の動機欄に 希望職種、希望勤務地を明記してください)
   ”健康”をテーマに作文を記載してください。(400字程度)
 
   作文は、OpenESでの提出が可能ですが、
   別途原稿用紙での提出もOKです。

 
   以下のものは本社総務宛郵送してください。
    ・成績証明書
    ・健康診断書
    ・卒業見込証明書
  
   なお
 
   成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書について、
   大学での発行が締切に間に合わない場合、
   その旨送付状等に記載の上、提出できるもののみで結構です。
   後日発行できるようになりましたら忘れずに提出してください。

   院生の方は4大時の卒業証明書、成績証明書も合わせて提出願います。

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[2] 郵送による応募

  ・写真付履歴書(希望職種、希望勤務地を明記してください)
  ・成績証明書
  ・健康診断書
  ・卒業見込証明書
  ・作文(テーマは健康。400字詰め原稿用紙1枚程度)

  札幌本社総務部宛に郵送ください。
 
   なお
 
   成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書について、
   大学での発行が締切に間に合わない場合、
   その旨送付状等に記載の上、提出できるもののみで結構です。
   後日発行できるようになりましたら忘れずに提出してください。

   院生の方は4大時の卒業証明書、成績証明書も合わせて提出願います。

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不明な点などありましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。

応募につきましては、会社説明会等に未参加の方もOKです。

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応募方法・選考方法自由応募

書類審査、適性検査、面接
選考場所応募者の皆様の現住所を考慮の上で
出来る限り希望職種の就業場所にて面接を実施致します。

●営業職希望の場合は、
  当社最寄りの営業所で実施(札幌・東京・大阪など)

●研究職希望の場合は、
  就業場所となる江別研究所(北海道江別市)で実施

●品質管理職、製造技術職希望の場合は、
  就業場所となる千歳工場(北海道千歳市)で実施

希望職種の就業場所が現住所(居住地)から離れている場合は、
面接官の出張等に合わせて最寄りの営業所もしくは別途指定場所で実施。
例)技術職希望で北海道外に在住の方は、最寄りの営業所で実施
採用人数営業職 5名
技術職 3名(研究開発、品質管理、製造技術)
企画開発職(学術DI担当) 1名
事務職(総合職) 1名
実力主義「頑張った人を評価する」
会社と共に自らも成長する姿勢を認め、評価します。

給与・福利厚生(待遇)

給与■営業職[DMR] (大卒・院卒共通)
23万7000円以上
(一律営業手当5万5000円残業代45時間分含む、一律住宅手当5000円含む)

■研究開発職(院卒のみ)
24万2000円以上
(一律研究員手当4万5000円残業代45時間分含む、一律住宅手当5000円含む)

■製造技術職(大卒・院卒共通)
21万2000円以上
(一律業務手当3万円残業代45時間分含む、一律住宅手当5000円含む)  

■品質管理職 (大卒・院卒共通)              
21万2000円以上
(一律業務手当3万円残業代45時間分含む、一律住宅手当5000円分含む)

■企画開発[学術DI担当](大卒・院卒共通)        
25万7000円以上
(一律業務手当4万5000円残業代45時間分含む、一律住宅手当5000円分含む)   

■事務系総合職(大卒・院卒共通)
20万2000円以上
(一律業務手当2万円残業代45時間分含む、一律住宅手当5000円分含む)

※いずれも月給です。
※必ず45時間の残業があるということではありません。
※45時間を超える時間外労働は追加で支給します。
諸手当家族手当
管理職手当
通勤交通費(当社規定により月額上限があります。)
昇給年1回
賞与年2回
休日休暇週休2日制(土日)
祝日
年末年始
保険健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生ベネフィット・ステーション加入(会員制の割引サービスです)
任意労災保険加入(業務時間外の傷病もサポートします)

※健康を扱う会社の社員自身が健康でなければならないという観点から
 働く人を応援し、万一の場合も含め会社として多面的にサポートします。
新入社員研修職種や配属先に関わらず、入社日より約1か月間、札幌本社(北海道)にて新入社員研修を実施致します。その後、各配属先にてOJT研修となります。
試用期間試用期間:あり
試用期間6ヵ月 労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数1人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用者数7人 離職者数2人 定着率71.4%
2014年度 採用者数3人 離職者数2人 定着率33.3%
(2017年12月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2016年度 男性1人 女性0人
2015年度 男性5人 女性2人
2014年度 男性1人 女性2人

3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%

平均勤続年数

39.9年(2017年1月時点)

平均年齢

研修

あり:新入社員研修、中堅社員研修、営業技術研修など、定期的に札幌本社で集合研修を実施しています。

自己啓発支援

あり:ベネフィットステーションの会員サービスを利用していろいろな勉強ができます。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

あり:DMR認定試験

月平均所定外労働時間

有給休暇の平均取得日数

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性0人 女性0人
取得対象者数 男性0人 女性0人
育休取得率 男性- 女性-
(2016年度実績)

役員・管理職の女性比率

役員 女性2.0%
管理職 女性0.0%
(2017年1月時点)

参考データ

社風

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   「社会に貢献しているという意識を持ちながら、
        主体性を持って仕事に取り組む姿勢」

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日々提起される問題に対して、具体的な解決策を講じたり、
よりよい方法を考えだすという取り組みが、常に求められています。

セロテックでは学歴・年齢・経験・性別に関係なく
実力と意欲のある人材を評価する実力主義の会社でもあります。

もちろん、そのためのバックアップ体制も強化しており、
機会ごとの集合研修やOJTなどを設けていますので、
それらを積極的に活用し、スキルアップすることが可能です。

与えられた課題や職務を無難にこなすだけではなく、
「なぜそうなのか?」と常に物事の意味を改めて考えてみる。
それが成長を続ける上で大切なことではないでしょうか。

「自分の仕事がダイレクトに社会に貢献している」という意識を持って、
何事に対しても前向きな姿勢で取り組み行動できる人が働く会社。

一人一人が主体性を持ち、常に問題意識を掲げながら
仕事に臨んでいる人の集まり。

これがセロテックの社風だと感じています。

採用実績校

麻布大学、追手門学院大学、大阪電気通信大学、香川大学大学院、神奈川大学、関西医療大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、熊本保健科学大学、久留米大学、甲南大学、駿河台大学、千葉科学大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学大学院、日本大学、弘前大学大学院、広島大学大学院、福岡女子大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道情報大学、北海道大学大学院、明治大学、桃山学院大学

その他の情報

主な募集職種事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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プレエントリー説明会予約
連絡先:
株式会社セロテック serotec Co,.Ltd

〒062-0021 札幌市豊平区月寒西1条8丁目8-7
札幌本社総務部
採用担当 戸田
電話 011-855-1131    
E-mail recruit@serotec.co.jp
URL http://www.serotec.co.jp